Крупные банки продолжат сокращение персонала в 2016 году

Home / Банки / Крупные банки продолжат сокращение персонала в 2016 году
Большущие банки продолжат сокращение персонала в 2016 году
Большущие банки Европы и США объявили о сокращении практически сто тыс. рабочих площадей в 2015 году. Ожидается, что еще тыщи служащих будут уволены из банков BNP Paribas и Barclays в начале 2016 года. В итоге волна сокращений в банковской сфере, тот или иной началась в 2007 грам., не подает признаков ослабления.

Сокращения в 2015 грам. составили наиболее 10% от корпоративной рабочей множества в 11 огромнейших европейских и южноамериканских банках сообразно инфы Financial Times.

Накануне сотрудники голландского банка Rabobank узнали о сокращении 9 тыс. служащих свойского банка. Это случилось на должно на днях, затем того как Morgan Stanley объявил о сокращении 1200 служащих.

Два огромнейших европейских банка Barclays и BNP Paribas, афишируют предоставленные о сокращении персонала, затем того как объявят стратегию развития, в рамках тот или другой планируется сокращение расходов на 10-20% в вкладывательных банках, извещают источники.

Английский Barclays 1 марта 2016 года объявит новейшую стратегию развития и годовые характеристики деятельности банка. Это заявление будет также держать планы банка как можнож быстрее укоротить персонал вкладывательного банка, в тот или иной занято около 20 тыс. служащих.

Французский BNP Paribas объявит о новеньком плане по сокращению расходов в феврале. Банк теснее заявил о том, что он планирует укоротить наиболее 1 тыс. служащих в родных бельгийских розничных подразделениях.

Банки считают, что у их действует очень максимум персонала, при том, что они переживают не самые наихорошие эпохи: понижение прибыли в взаимоотношения с наиболее твердым посткризисным законодательством, очень басистыми процентными ставками и густой активностью клиентов.

Банки, в тот или иной не так давно сменилось управление, а конкретно Deutsche Bank, Credit Suisse и Barclays, подверглись более внимательному исследованию, потому что новое управление пробует сделать из банков, переживающих не наихорошие эпохи, что-то наиболее доходное, потому что этого вызывают инвесторы.

Специалисты считают, что в 2016 грам. денежные невзгоды могут коснуться не только лишь этих 2-ух банков. Новое законодательство предполагает, что все банки обязаны иметь капитал преимущественно, чем ранее, а это значит, что они соответственны приобретать наиболее высшую прибыль, чтоб сохранить доходность капитала на том ватерпасе, тот или иной вызывают инвесторы.

Аналитики отрасли считают, что внедрение цифровых технологий также готов стать драйвером сокращений персонала в длительной перспективе, потому что розничные банки будут покрывать родные филиалы в выгоду расширения цифровых услуг и онлайн-сервисов. Вкладывательные банки также будут снижать число родных кабинетов в выгоду расширения употребления онлайн-технологий.

Майк Майо, аналитик банковской отрасли в CLSA, заявил, что, невзирая на то что южноамериканские банки объявили о наименьших сокращениях персонала, чем европейские, их сотрудники также рискуют утратить занятие в 2016 году.

Южноамериканские банки и страховые компании укоротили практически четыресто тыс. рабочих площадей в движение основных 5 лет денежного кризиса, по южноамериканским принесенным.

30 огромнейших европейских банков по рыночной капитализации укоротили наиболее 80 тыс. рабочих площадей в период с 2008 по 2014 гг. сообразно принесенным, размещенным банками.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники